第72集團軍某旅按照實戰(zhàn)化要求設(shè)置考核條件

連貫考核錘煉整體作戰(zhàn)技能

近日，第72集團軍某工程防化旅年終軍事考核爆出一則新聞：往年次次考核都拿優(yōu)秀的精武標(biāo)兵、四級軍士長劉超，居然在班戰(zhàn)術(shù)考核中只拿到良好等級。這是該旅嚴格按照實戰(zhàn)化要求設(shè)置考核條件、從嚴從難執(zhí)考帶來的新變化。

考核當(dāng)天，劉超先后完成按圖行進、掩體構(gòu)筑等一系列課目考核，隨后又帶領(lǐng)全班轉(zhuǎn)入班戰(zhàn)術(shù)考核，由于體力嚴重透支，他在戰(zhàn)術(shù)考核中超時，成績等級被判為良好。他感慨道：“過去是操場上單課目考，如今是戰(zhàn)場上連貫性檢驗，立即考出了自己的能力短板。”

類似的情況在其他專業(yè)考場也是接連發(fā)生。筆者現(xiàn)場看到，諸如判定方位、找點、測定風(fēng)速不準確，單兵掩體構(gòu)筑尺寸與官兵體型不符等細節(jié)問題，均被考核組一一揪出，現(xiàn)場直接扣分。

據(jù)了解，該旅著眼實戰(zhàn)需求，在年終考核中采取訓(xùn)練課目重組設(shè)置的形式，通過連貫考核錘煉官兵的整體作戰(zhàn)技能。他們在廣泛收集官兵意見建議的基礎(chǔ)上，按照訓(xùn)練課目的實戰(zhàn)要求制訂考核計劃，評判方式也由以往各課目分別評定改為綜合考評，實施全要素、全過程的整體檢驗。他們還成立訓(xùn)練監(jiān)察組，考核過程中現(xiàn)場打分，當(dāng)場通報評比，激發(fā)官兵你追我趕的練兵熱情。